Text
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMUNIKASI MELALUI MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada GLOWS dan KONJAYA MOTOR Bandung)
ABSTRAK
Indri Ariesanty Rhamadyana. 2017. “PENGARUH KEPEMIMPINAN
TRANSFORMASIONAL DAN KOMUNIKASI MELALUI MOTIVASI
TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA GLOWS DAN
KONJAYA MOTOR BANDUNG)”. Tesis ini dibimbing oleh Bapak
Soeganda Priyatna selaku pembimbing I dan Ibu Ani Yunaningsih selaku
pembimbing II.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kepemimpinan
transformasional, komunikasi, motivasi dan kinerja karyawan pada GLOWS dan
KONJAYA MOTOR Bandung. Serta membuktikan adanya pengaruh
kepemimpinan transformasional dan komunikasi melalui motivasi terhadap
kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan GLOWS
dan KONJAYA MOTOR yang berjumlah 120 karyawan dengan menggunakan
teknik pengambilan sampel berupa sensus.
Metode analisis yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif.
Analisis data yang dipakai adalah analisis jalur. Untuk mengolah data, penulis
menggunakan bantuan program SPSS Windows Version 20.0 agar data yang
dihasilkan lebih cepat dan tepat. Hasil penelitian menyatakan bahwa pelaksanaan
kepemimpinan transformasional berada pada kategori cukup baik, pelaksanaan
komunikasi berada pada kategori cukup baik, pelaksanaan motivasi berada pada
kategori cukup baik, dan pelaksanaan kinerja karyawan berada pada kategori
cukup baik. Sementara hasil dari analisis path menyimpulkan bahwa terdapat
pengaruh yang signifikan kepemimpinan transformasional dan komunikasi
terhadap motivasi karyawan. Terdapat pengaruh yang signifikan kepemimpinan
transformasional terhadap kinerja karyawan. Terdapat pengaruh yang signifikan
kepemimpinan transformasional dan komunikasi melalui motivasi terhadap
kinerja karyawan. Terdapat pengaruh yang signifikan motivasi terhadap kinerja
karyawan pada GLOWS dan KONJAYA MOTOR Bandung.
P000016 | L220150009 | My Library | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain