Text
PENGARUH SISTEM INFORMASI MANAJEMEN ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP) DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (SURVEY PADA PT INDORAMA SE-JAWA BARAT)
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sistem informasi manajemen ERP dan kompetensi karyawan terhadap produktivitas kerja di
PT. Indorama Se-Jawa Barat. Pemilihan model penelitian tersebut disesuaikan dengan pra-penelitian, yaitu terjadinya deviasi antara target produksi dengan hasil produksi. Diasumsikan deviasi yang terjadi karena sistem informasi ERP dan kompetensi karyawan yang belum terimplementasi dengan baik. Target produksi didukung oleh sistem informasi ERP dan kompetensi karyawan.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitif. Unit analisis penelitian ini adalah user oracle dengan total populasi 434 user dengan perolehan sampel penelitian sebanyak 100 user dengan menggunakan tehnik maksimum likelihood (ML). Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan studi dokumentasi, wawancara dan kuesioner atau angket. Metode analisis data yang digunakan untuk menguji pengaruh diantara variabel-variabel adalah analisis PLS SEM.
Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh positif dari sistem informasi manajemen ERP dan kompetensi karyawan terhadap produktivitas kerja di PT. Indorama Se-Jawa Barat.
Kata kunci: Sistem Informasi ERP, kompetensi karyawan, dan produktivitas kerja
P0000120 | L220160024 | My Library | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain