Text

PENGARUH REMUNERASI, PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH PEMERINTAHAN PROVINSI JAWA BARAT

---

Ade Kartiwa. (2021). Pengaruh Remunerasi, Pengembangan Karir dan Disiplin Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Di Sekretariat Daerah Pemerintahan Provinsi Jawa Barat. Tesis. Pembimbing: Euis Eka Pramiarsih, selaku ketua komisi pembimbing dan Yofy Syarkani, selaku anggota komisi pembimbing. Kepuasan kerja (job satisfaction) adalah ukuran dari tingkat kepuasan pekerja dengan jenis pekerjaan mereka yang berkaitan dengan sifat dari tugas pekerjaannya, hasil kerja yang dicapai, bentuk pengawasan yang diperoleh maupun rasa lega dan menyukai terhadap pekerjaan yang ditekuninya. Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran mengenai pengaruh remunerasi, pengembangan karir dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja pegawai di Sekretariat Daerah Pemerintahan Provinsi Jawa Barat.
Metode penelitian yang digunakan menggunakan metode kuantitatif.. Teknik pengumpulan data menggunakan instrumen penelitian kuesioner, wawancara dan observasi. Penelitian ini mengambil sampel responden sebanyak 88 orang. Analisis digunakan adalah analisis deskriptif, analisis jalur (path analysis) dan verifikasi data. Hasil penelitian yaitu: 1) terdapat pengaruh remunerasi terhadap kepuasan kerja 2) terdapat pengaruh pengembangan karir terhadap kepuasan kerja 3) terdapat pengaruh disiplin kerja terhadap kepuasan kerja 4) secara bersamaan terdapat pengaruh remunerasi, pengembangan karir dan disiplin terhadap kepuasan kerja.
Secara gabungan variabel remunerasi, pengembangan karir dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai. Variabel remunerasi memberikan pengaruh paling besar terhadap kepuasan kerja, selanjutnya diikuti pengaruh variabel disiplin dan variabel pengembangan karir.
Kata kunci: Remunerasi, Pengembangan Karir, Disiplin, Kepuasan Kerja

---

Ketersediaan

P00070S

L220180021

My Library

Tersedia

Informasi Detil

Judul Seri

TESIS

No. Panggil

L220180021

Penerbit

: .,

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

Magister Manajemen

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment