Ade Kartiwa. (2021). Pengaruh Remunerasi, Pengembangan Karir dan Disiplin Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Di Sekretariat Daerah Pemerintahan Provinsi Jawa Barat. Tesis. Pembimbing: Euis Eka Pramiar…
Wasis Winarto, (2021) “Persepsi Pelanggan Tentang Promosi, Prosedur, dan Respon Petugas terhadap Kepercayaan Peserta Lelang Online KPKNL (Studi pada Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang …
ABSTRAK Penelitian ini membahas tentang media sosial instagram, word of mouth dan desain produk sebagai variabel independen, serta keputusan pembelian sebagai variabel dependen. Tujuan dari pene…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, kualitas sumber daya manusia, dan disiplin kerja terhadap kinerja tenaga kependidikan Universitas Langlangbuana. Pene…
ABSTRAK Kusumahadi. 2017. “PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN CITRA PERUSAHAAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PRODUK TELKOMSEL 4G” (Studi Kasus Pelanggan Produk Kartu Telkomsel di Kota Bandung Tahu…
Abstrak Ihsanudin, Dede. 2017. “Pengaruh Pembinaan Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Guru (Studi Kasus di Madrasah Ibtidaiyah Se-Kecamatan Margahayu Kabupaten Bandung).”. Pembimbing: (I) Prof.…
SURAT PERNYATAAN Dengan ini saya menyatakan tesis dengan judul ”MOTIVASI, DISIPLIN DAN BUDAYA ORGANISASI BERPENGARUH TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI (DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN PROVINSI …
Abstrak Susetyoadi. 2017. “PENGARUH SISTEM PENYAMPAIAN JASA (SERVICE DELIVERY SYSTEM) DAN MANAJEMEN KERELASIAN PELANGGAN (CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT) TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA PT.P…
ABSTRAK Penelitian ini berfokus pada budaya organisasi, kepemimpinan, kompetensi, dan kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis : pertama, gambaran budaya organisasi, k…
ABSTRAK Sirojul Qori. “PENGARUH MODAL KOPERASI, PINJAMAN KOPERASI, ASET KOPERASI DAN VOLUME USAHA TERHADAP SISA HASIL USAHA (Survey pada Koperasi Serba Usaha yang aktif di Kabupaten Serang Pro…
ABSTRAK Indri Ariesanty Rhamadyana. 2017. “PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMUNIKASI MELALUI MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA GLOWS DAN KONJAYA MOTOR BANDUNG)…
ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Likuiditas dan Solvabilitas terhadap Kinerja Keuangan dengan Profitabilitas sebagai Variabel Intervening baik secara simulta…
Abstrak Rya, Masril Musannif . 2018. Pengaruh Store Atmosphere Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Nilai Pelanggan (Suatu Survey Pada Coffeeshop Di Solo). Tesis Program Studi Manajemen Universitas L…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tata letak produksi dan fasilitas produksi terhadap produktivitas produksi DTY di PT. Indorama Polychem Indonesia (IPCI). Pemilihan mod…
Abstrak Nadya Nirmala. 2017.“PENGARUH LIKUIDITAS, SOLVABILITAS, PROFITABILITAS, DAN KREDIT MACET TERHADAP PERTUMBUHAN LABA PADA PT BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA BARAT DAN BANTEN PERIODE 2011 …
ABSTRAK Penelitian ini berfokus pada Seleksi, Pelatihan, Penempatan, Motivasi dan Kinerja Karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis : pertama, pengaruh seleksi, pelati…
ABSTRAK Tesis ini disusun oleh: Yunus Agung Kristanto, NPM: L220150012, dengan judul: “Pengaruh Perencanaan Pengajaran, Motivasi dan Komunikasi Tenaga Pendidik Terhadap Mutu Pendidikan”. Pen…
ABSTRAK Ayu Praga Kartini, 2018. Pengaruh Komunikasi dan Pemberdayaan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Pada Kantor Pusat Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Indramayu. Pembimbing (I) Pro…
ABSTRAK Tesis ini disusun oleh Mochamad Riyan L0220150004. Dengan judul pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin terhadap kinerja karyawan PT.Eka Karya Graha Bandung (Study Kasus pada…
ABSTRAK Asep Nurdin Danu Dibrata, 2019, Efektivitas Implementasi Achievement Of Objective, Component Of ERM & Entity’s Unit Dalam Meminimasi Kerugian Perusahaan ; (Euis Eka Pramiarsih & Gun Gu…
Abstrak Seorang telemarketer dituntut untuk mampu menawarkan produk kredit kepada calon nasabah agar mau mengajukan kredit, hanya melalui percakapan telepon. Kinerja seorang telemarketer tentuny…
ABSTRAK Suatu kantor mengharapkan pegawai untuk bersedia dan mampu bekerja secara giat, tetapi juga harus memiliki kapasitas sumber daya manusia yang mampu, trampil dan kecakapan yang baik untuk m…
ABSTRAK Keinginan karyawan untuk berpindah (Turnover intentions) pada industri jasa merupakan sinyal awal terjadinya pengunduran diri (resign) karyawan dalam industri tersebut. Hal tersebut perlu …
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN VISIONER, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.ZIEBAR INDONESIA. Nera Juwita Permatasari, Universitas Langlangbuana Bandung Program Magist…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sistem informasi manajemen ERP dan kompetensi karyawan terhadap produktivitas kerja di PT. Indorama Se-Jawa Barat. Pemilihan model pe…
ABSTRAK Fredy Lesmana, ANALISIS PATRONAGE BUYING MOTIVESTERHADAP PROSES KEPUTUSAN WISATAWAN MENGUNJUNGI TEMPAT WISATA KULINER DAN KAMPUNG CHINA DI BANDUNG – JAWA BARAT (Studi Kasus pada Pas…
ABSTRAK Rd. Sonny Abdurrahman, “Pengaruh Budaya Organisasi, Struktur Organisasi, dan Teknologi Informasi terhadap Efektivitas Manajemen Pengetahuan di Disperkim Pemprov Jabar (Studi Kasus pa…